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有消息通知你…?学会解读“招聘语言”,学会解读“招聘语言”
简介:  作为一名求职者,你一定很想知道你留给招聘者的印象如何吧?这可以从招聘者的“语言”中看出八九,正确理解各种“招聘语言”,可避免一厢情愿的空等,及时地把握机会,获取成功。   &n...
英文面试之研究考题找策略,研究考题找策略
简介: 关键词:英文面试之研究考题找策略,研究考题找策略 人力资源专家说,名企为面试设计那些难以应付的英文考试题目,就是为了在泥沙中淘出真金。因为,这些题目既能检验求职者的语言能力,也能考验他们的逻辑思维能...
破译外企面试“怪招”(上篇),外企面试技巧
简介:   南方网讯 据悉,在北京,每年到知名外企求职的毕业生成千上万,他们往往要经历比高考更为残酷的竞争:一轮接一轮的招聘考试过后,“幸存者”只剩下几十分之一甚至几百分之一。为选到合适的人才,外企尤其重视...
避免误解18则面试应该禁口的话题,面试技巧和注意事项
简介:  求职者应该避免以下18个话题:     1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。     ...
对症下药——去外企求职面试的成功法宝,外企面试技巧
简介:  去外企求职面试前首先要了解外国文化。外国人的文化习惯和我们中国人有着相当大的差异,如果你将要去一家美国、或德国、或日本的公司面试,而你却对这些差异一无所知的话,这无疑会大大减低你的成功率。以下列举...
“四大”面试流程,外企面试心经,面试流程
简介: 关键词:“四大”面试流程,外企面试心经,面试流程 招聘旺季,对于数百万应届大学生而言,这是他们最为忙碌和焦虑的时刻。但每年这个时候,总有些人是例外。小田,沪上某高校英语专业应届毕业生正悠闲地留守在寝...
做好面试准备--人事经理最爱问的15个问题,人事经理最爱问的15个问题
简介:     面试,是了解应聘者工作能力和综合素质的最好方法。人事经理的面试问题常常千奇百怪,如果在面试前能掌握一些常问的问题,成功的几率也相应会增大。以下就是人事...
你做了吗?面试之后别忘了善后的工作,为面试准备的工作
简介:    许多求职者只留意面试时的礼仪,忽略了应聘后的善后工作,可事实上,面试结束并不意味着求职过程的完结,求职者不应该袖手以待聘用通知的到来,有些事情你还必须加以注意。  ...
应对棘手问题,面试致胜的几个“诀窍”,如何应对面试
简介:  参与面试其实有很多诀窍,在遇到十分棘手和难以回答的问题时,采用这些方法有效地进行“回避”,可达到摆脱困境的目的。       ...
面试应答技巧:把紧嘴巴三思而答,面试应答技巧
简介:     俗话说:“言多必失。”面试应答同样如此。有一位求职者在考官问“你有什么缺点”时,按事先准备好的答案作了回答,考官听了之后却没有吱声。求职者一看这情况以为是自己答...
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